Simon Rombouts, CEO en mede-oprichter van Chainable, nam afgelopen jaar deel aan het ImpactPlus Groeiprogramma. Wat heeft Simon geleerd? En op welke manier is ImpactPlus van toegevoegde waarde geweest voor de groei van de onderneming?

“Het groeiprogramma heeft ons geleerd hoe we met uitdagingen om moeten gaan. Het was een intens maar zeer waardevol half jaar, wat Chainable, zowel binnen het team als naar de buitenwereld, volwassener heeft gemaakt.

Het programma is opgebouwd uit verschillende trainingen en masterclasses, waaronder de module Leiderschap. Mede dankzij deze module hebben we het MT team samengesteld en stappen gemaakt met de HR afdeling, zoals bijvoorbeeld persoonlijkheidstesten. Misschien niet het meest sexy onderwerp, maar op het gebied van processen hebben wij grote stappen gezet. Zowel in de optimalisatie als in het beschrijven van. In een (snel) groeiend bedrijf een must. Anders loop je echt achter de feiten aan.

Daag jezelf uit!

Simon Rombouts, CEO van Chainable

Overall gezien hebben we vooral heel veel progressie gemaakt op het gebied van soft skills. Dankzij het ImpactPlus programma is ons netwerk flink vergroot (zowel dankzij de coaches als de mede-ondernemers) en zijn we o.a. in contact gekomen met een sociale werkplaats. Zij zijn nu een onderdeel van onze keten geworden. Ook op het gebied van sociaal verantwoord ondernemen hebben we dus hele mooie stappen gezet. 

Financieel gezien hebben we ook een flinke groei gehad: onze omzet is verdrievoudigd. En dat betekent dus ook dat er waanzinnig veel meer bomen zijn geplant. In een ontwikkelfase van je bedrijf kan je dus al impact maken!

In 2023 gaan we de beleggersmarkt veroveren. Tijdens het programma hebben we met verschillende marktpartijen gesprekken gehad over hun behoefte. Mede dankzij die gesprekken hebben we onze waarde propositie nog beter kunnen definiëren. Daarnaast kunnen we nu meer produceren, waardoor ons product voor deze markt heel interessant is.”